根据菏泽市委、市国资委关于做好国有企业“红色引擎”行动的指示精神，菏泽投资发展集团公司党委下属菏泽永恒蒸汽运营有限公司党支部研究制定了《菏泽永恒蒸汽运营有限公司党支部全面提升支部建设质量全力打造“红色引擎”三年行动实施方案》，认真组织开展“红色引擎”行动工作，从加强支部基础建设和学习教育开始，积极发挥党员干部的带头引领作用，企业发展势头强劲有力。
一、支部堡垒建设强，企业发展有力量
1.认认真真，加强支部基础制度建设
永恒蒸汽公司党支部狠抓基础建设，坚决做好“五强一创”工作，增强党支部的战斗堡垒作用。对党员活动室进行了设计布置，添置了《习近平谈治国理政》（第三卷）《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》《党纪法规和廉政知识学习》等众多书籍，对党员活动室整体布局进行了规划设计，张贴了党建活动规章制度、企业荣誉证书、企业榜样人物等内容，修订完善了《党员活动室规章制度》、《党员教育制度》、《党员干部联系群众制度》等多项规章制度，大大增强了支部的硬件设施建设和制度建设，为构建“五强一创”党支部打下坚实的基础。
2.广泛发动，扩大“红色引擎”宣传
支部通过各种方式渠道宣传“红色引擎”行动，每周固定召开党员干部和全体干部员工学习教育会议，内容包括“红色引擎”三年行动计划、“五强一创”支部建设内容、公司规章制度、先进“榜样”模范事迹等多个板块，通过广泛宣传，扩大了影响，增进了干部员工学习了解和参与“红色引擎”创建行动的积极性和热情。
二、理论学习打基础，真抓实干劲头足
开展“红色引擎”行动，从学习教育开始，确保党员干部政治思想和操作示范领先一步 。蒸汽公司党支部扎实深入开展“两学一做” 学习教育，每次学习教育前都精心挑选学习材料，通过持续不断的学习教育，使广大党员能够牢牢掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想，目标明确，在实际工作中干劲十足，效率有了明显提高。
在开展集体学习教育的同时，支部还持续监督指导广大党员利用“党建--灯塔在线”和“学习强国”两个学习平台进行学习，特别是利用“灯塔大课堂”进行学习教育，公司党支部还一直坚持集体收看学习“灯塔大课堂”内容，安排布置有关学习课程内容和进行自测答题。“灯塔大课堂”学习课程紧贴工作实际，对党员提高党内基础知识和党性要求非常重要。在信息化日益发展的今天，公司党支部充分利用好“灯塔大课堂”、“党员--灯塔在线”、“学习强国”等学习平台，促进党员学习教育工作。
三、党员干部带头冲，员工创优下真功
菏泽永恒蒸汽运营公司负责为菏泽开发区骨干企业的蒸汽供给保障工作，广大干部员工必须根据用户企业的要求技术娴熟的进行停送汽服务和管道维护保养工作，由于水蒸汽高温高压，停送汽过程必须根据管道震动情况和用户用汽情况严格控制开阀速度和时间，操作过程需要扎实的功底和丰富实践经验，在管道施工和维护方面也需要专业知识和技能。为发挥表率作用，掌握基本技能，党员干部工作前移，率先垂范，带头到施工工地实践操作，起到良好的示范带动效果。党员干部冲在前，可以带动员工更好的做好基础工作，也可以及时收集客户的意见和建议，真正做到了“党员干部带头冲，员工工作更用功”的实效。促进企业快速高效运转。
蒸汽公司党支部广大党员干部不但在企业内部发挥好“红色引擎”作用，还积极参加社会公益活动和志愿者服务活动，公司党支部多次组织党员参加“文明出行道路交通指挥员”行动和“动手清扫环境，创建菏泽文明城卫生城”活动，鼓励支持党员多参加社会公益行动，为菏泽的发展做出自己应有的努力。
“红色引擎”号角响亮，担当作为彰显力量，通过“五强一创”支部建设、持续不断的“两学一做”教育，充分发挥了“红色引擎”作用，菏泽永恒蒸汽运营公司也取得了快速发展，经济效益明显增长。
