菏泽投资发展集团有限公司：启动“红色引擎” 助推企业发展
浏览：467次 发布日期：2020-12-21 字号：大 中 小
2019年，菏泽投资发展集团有限公司积极践行“敬业 忠诚 团结 进取 奉献”的工作理念，把党建工作融入生产经营具体实践，使基层党建工作更加体现时代性、富于创造性，激发了企业党建的“红色基因”，启动“红色引擎”，助推企业高质量发展。
一、政治引领唱响“红色引擎”主旋律
政治领航方向。只有把牢方向之舵，方可行稳致远。为更好的落实“红色引擎”三年行动计划，党委召开专题会议，组织学习了菏泽市关于全面提升基层党组织建设质量打造八大“红色品牌”三年行动计划等文件精神，认真学习“红色引擎”基本内涵和“红色引擎”建设评价标准。广泛宣传发动，及时联系制作一批宣传标牌，在走廊的醒目位置悬挂，通过电子屏、公司网站等意识形态阵地，分别以图片、文字的形式宣传“红色引擎”品牌创建标语，营造创建“红色引擎”宣传氛围，唱响“红色引擎”主旋律。对照菏泽市关于全面提升基层党组织建设质量打造八大“红色品牌”三年行动计划进行逐条学习和研究，结合自身实际，制定出台打造“红色引擎”品牌的实施方案，明确品牌内涵、项目评价内容、工作落实标准以及具体推进措施等，并对照“红色引擎”建设评价标准，逐项对照检查，找出问题和不足，对具体工作任务进行安排布置。
二、筑强堡垒 强化党支部规范化建设
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党委据形运势，落实“红色引擎”三年行动计划，明确了4个方面19项重点工作任务，并细化方法步骤，完善保障措施，系统策划“红色引擎”工作精准登高路线图。公司还创新开展党支部规范化建设，从配强支部书记、构强活动阵地、做强党建载体、建强工作机制、加强经费保障，创建标准化堡垒型党支部等“五强一创”入手，统一规范支部硬件设施，基本实现公司系统各党支部“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准化阵地建设全覆盖，切实提升了党支部的组织力和凝聚力。
三、打造品牌推动党建工作向纵深发展
党委聚焦党建与企业、党务与业务、党员与职工融合发展，把党建“红色引擎”品牌打造列入重要议事日程，开展经常研究部署党建工作，紧紧围绕党建工作大局，每半年至少专题研究一次党建工作，结合菏泽市委组织部印发的《菏泽市基层党建工作手册》，出台了《2019年党建工作要点》，并制定《2019年党建工作任务一览表》，进一步细化党建工作任务。党委委员建立挂钩联系点工作制度,每位班子成员联系1~2个党支部，在推动党支部规范化建设的同时，进一步推动党建与经营管理工作融合发展。强化党建工作主责意识，签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》，并根据文件精神抓好工作的贯彻落实，形成齐抓共管的良性机制。在推进党建与企业、党务与业务融合发展的基础上，为进一步发挥党员的模范带头作用，经党委研究，出台《党员量化积分制考核管理实施方案》等文件，将党员管理积分制考核与星级党员评定、民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接，用科学的“标尺”量化党员表现，不断提升党员日常管理的标准化、精细化、规范化、科学化水平，增加基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。
广大党员干部表示，要不忘初心、牢记使命，启动“红色引擎”，传承红色基因，坚守忠诚、敬业、奉献的政治品格，立足岗位，实干担当，以更加饱满的工作热情做好本职工作，充分发挥党员的先锋模范作用，努力推动国企党建和高质量发展新局面。
（中共菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会委员会）
