一、“实”字当头,抓好党员学习教育
抓党员学习教育是支委会的日常性基础工作,是落实“三会一课”制度的具体任务要求。
一是严格学习安排。根据公司党支部年初制定的党员年度学习安排,每月初召开支委会,制定每月学习方案,研究确定每次学习的主要内容、学习重点、讨论要点以及讨论交流的主题,并提前通知支部成员。2021年以来分别组织了以《党章》、《中国共产党支部工作条例》和党史、国史、改革开放史等为主要内容的学习。
二是突出讨论交流。借鉴菏投集团党委中心组的学习方式,支委会组织党员集中学习时大多以讨论交流为主,读原著、学原文、悟原理等环节一般都在自学阶段进行,集中讨论交流时要求事先撰写发言提纲,把书本理论变为各自的所思所悟。
三是注重学以致用。着力引导支部党员围绕职责需要学,做到运用理论思考回答实际中的问题。在2021年公司党支部组织的“永恒蒸汽公司,我想对您说”征文活动中,支部成员积极参与,10名党员都积极撰文投稿,推动了党史学习教育的深入学习领会,浓厚了以用促学、学以致用的氛围。
二、“精”字为要,用心组织党日活动
党日活动是加强党员党性锻炼、增强支部凝聚力的有效方法。
一是明确活动主题。为增强党日活动的严肃性,公司党支部明确支部的主题党日活动一般安排在每月最后一周左右,且要有鲜明的主题。因此每次活动前支委会都会做好精心策划,在广泛征求了解支部党员的意见后,商定活动主题和内容,力求党员在活动中受到教育、产生共鸣。
二是丰富活动形式。传统教育、参观考察、对话交流、实践体验、主题报告都是党日活动的备选方式。如2021年党史学习教育期间,支部组织了参观冀鲁豫边区革命纪念馆主题党日活动,了解革命先烈的英雄事迹,深入体验三、四十年代冀鲁豫边区党政军民不怕牺牲、英勇奋进的革命精神。2021年“五一”之际,支部组织党员到双阳社区开展“为群众办实事”志愿服务活动。通过一系列的主题党日活动每位党员接受了思想和灵魂的洗礼,体会到了身为党员的光荣感和使命感,也更加坚定了理想信念。
三是做好活动总结。每次活动后,公司党支部都会做好签到记录,并将其纳入支部党员积分制管理和民主评议范围,同时认真总结主题党日活动的实际成效,分析活动存在的不足,以不断提升主题党日活动的质量和水平。
三、“常”字为贵,深入开展谈心谈话
经常性的谈心谈话是加强党员队伍思想政治建设,增强支部战斗力的有效手段。
一是强化职责要求谈。根据党要管党、从严治党的要求,把谈心谈话制度作为增进党内团结、密切党内关系、营造风清气正良好政治生态的重要途径,做到了“七必谈”:对重要工作推动不力的督促谈,思想情绪出现波动的疏导谈,存在苗头性倾向性问题的提醒谈,受到问责处理的引导谈,受到诽谤、诬告、错告应予澄清保护的鼓励谈,个人家庭生活存在实际困难的关心谈,岗位职务发生变化、调整时的教育谈。党支部委员之间、党支部委员和党员之间,每年至少开展2次谈心谈话。
二是秉持关心友爱谈。支委会成员主动了解支部成员的思想、工作、作风、生活等动态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题的党员;对受到处分处置以及有不良反映的党员;在党员干部之间出现矛盾纠纷或重大意见分歧,团结协作可能会受到影响时,主动给予关怀和帮助,第一时间做好疏导,真诚的体现组织的关心关爱。
三是注重及时跟进谈。坚持围绕中心、服务大局,在全局的重大工作部署和重要工作任务推进过程中,及时跟进了解党员的思想状态和工作状态。在完成组织安排的工作任务、支持配合中心工作等方面不够主动,未起到模范带头、先锋表率作用时;履行岗位职责不到位、执行上级部署不坚决、推进各项工作不得力,工作进度滞后、任务完成不理想时;工作中出现重大失误,推进重点攻坚任务中遇到挫折困难时,有针对性地做好思想政治工作,及时化解情绪、鼓舞士气。通过经常性深入地开展谈心谈话,支部更和谐,更有凝聚力,支部党员也在交流沟通中感受到了组织的温暖。
对基层党组织如何抓好党员教育管理工作,菏投集团党委反复强调,要把是否充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作为评价党建工作成效的根本标准,着重把党员在实际工作中的履职态度、现实表现作为检验其党性是否坚强的可查依据,不能简单用学了什么、学了多少来评判优劣,不只看言语上怎么表态、更要看实际中怎么行动,真正使党内的学习、教育、管理、监督落到实处。
在今后的工作中,永恒蒸汽公司党支部将围绕建设“学习型、创新型、服务型、勤廉型”机关,深入推进支部“红色引擎”建设,以创建“五强一创”、争当“四优党员”为抓手,继续抓好日常规范,抓好作用发挥,抓好形象塑造,充分发挥支部战斗堡垒作用,为永恒蒸汽公司的高质量发展贡献力量!
撰稿人:菏投集团 菏泽永恒蒸汽运营有限公司 孟星宇
